Поможем найти и выбрать программу обучения!
Услуга предоставляется бесплатно!
Приглашаются директора по персоналу, заместители HR-директоров, специалисты отделов по управлению персоналом, менеджеры по подбору и адаптации персонала организаций различных форм собственности и способов финансирования .
Анонс. Курс знакомит слушателей с современными методами адаптации персонала в организации, дает практические инструменты повышения эффективности системы адаптации. В связи со вступлением в силу профессиональных стандартов для специалистов по управлению персоналом повышаются требования к квалификации руководителей и сотрудников отделов персонала и становится наиболее актуальным знание современных методов адаптации и удержания персонала, а также повышения ее эффективности.
Программа семинара разработана в соответствии с Национальной системой
профессиональных квалификаций
1. Организация процесса адаптации.
- Показатели эффективности адаптации, зоны ответственности отдела персонала.
- Создание программы адаптации персонала (ПА), этапы и документация.
- Внедрение программы адаптации, сложности и подводные камни внедрения ПА.
- Как презентовать новому сотруднику негативные аспекты кадровой политики.
2. Роль HR в повышении эффективности адаптации и управлении персоналом.
- Сбор обратной связи от сотрудников: цели и методы.
- Почему опросы бывают неэффективны: правила сбора обратной связи.
- Сбор обратной связи в фоновом режиме.
- Внутренние коммуникации в компании: внедрение корпоративного портала, проблемы и подводные камни при внедрении корпортала.
3. Психологический климат в коллективе как один из факторов эффективности персонала.
- Эмоциональный интеллект в работе специалиста по управлению персоналом.
- Как эмоции влияют на коммуникацию и эффективность работы сотрудников.
- Как использовать эмоции для повышения эффективности.
- Управление своими и чужими эмоциями: практические методы.
- Практическое занятие «Управление эмоциональными состояниями».
4. Ответы на вопросы участников, разбор практических ситуаций.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
15 000 руб. (Сертификат) , НДС не облагается.
Для каждого участника: комплект информационно-справочных материалов; обед в ресторане и кофе-брейки.
СКИДКИ: при участии двух и более слушателей от одной организации – скидка 10%.
15 и 16 октября среди великолепных гор и богатой сосновой рощи, в отеле «Риксос Красная Поляна Сочи», состоялся Форум «Права потребителей и качество обслуживания», в рамках которого компании не только поделились своими успешными кейсами, но и обсудили актуальные тренды потребительского поведения...Подробнее
11 ноября, в 16.00, виртуальная выставочная площадка “ExpoCity” (Москва).
Вам интересен бизнес, но Вы мало знаете про то, как развивалось предпринимательство в России, или Вам не хватает вдохновляющих примеров из истории бизнеса?
У нас есть решение!
Музей...Подробнее
Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.
Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее
Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее
17 сентября в Radisson Resort Zavidovo состоялась Церемония награждения лауреатов 8-ой ежегодной программы «Лучшие социальные проекты России» – самое масштабное мероприятие в сфере корпоративной социальной ответственности. Уже 8 лет Программа собирает на одной площадке представителей бизнеса,...Подробнее
Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.
В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее
Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.
Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее