Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Вебинар "Правда о мотивация сотрудников и продажников: чем хотим управлять и как?"

Запись вебинара (3 часа)
Цена: 
от 
3000
Скидка: 
8
%

Скидка только посетителям портала Bomsk.ru при подаче заявки через сайт

Тренер: 

 

Для кого он?

  • Для менеджеров и руководителей отдела по персоналу,
  • руководителей отделов, в том числе и продаж,
  • директоров и владельцев компаний, которые стоят «у руля».

Почему важно его посмотреть?

Вы разрабатываете схемы мотивации, а они:

  • не вызывают энтузиазма у сотрудников,
  • приводят не к тем результатам, о которых думали,
  • приводят к незаслуженным большим зарплатам у одних, и неоправданно низким у других,
  • к склокам и раздорам в коллективе вместо командной работы,
  • к пассивности у сотрудников, потому что у них все хорошо,
  • а они не разрабатываются, потому что непонятно что оценивать и как,
  • не соответствуют ценностям компании, что очевидно для всех,
  • дают лишь кратковременный эффект и многое другое.

Как всего этого избежать и создать АДЕКВАТНУЮ для начала и ЭФФЕКТИВНУЮ в идеале!!! мотивацию?

Как это сделать без экспериментов на сотрудниках?

Программа вебинара:

1. Мотивация  - современные мифы и иллюзии. Прощаемся с ними!

2. Чем хотим управлять? 6 принципиальных блоков, на которые любой компании и любому руководителю нужно дать ответ по 3 параметрам.  Если этого не можете сделать Вы, то как это сделают Ваши сотрудники? Заполняем таблицу – основу любой мотивации – материальной и не материальной.

3. Баланс в мотивации – то, чего нарушать нельзя, но именно это постоянно и происходит. Как восстановить?

4. Что такое премии и депремирование – как это понимают сотрудники и какое понимание надо формировать и как?

5. За что платим оклад? За что платим премии и проценты?

6. Как оценить то, что оценить сложно?

7. Возможности для сотрудников – как создать по – белому, ведь по-серому многие их них делают…

8. Нематериальная мотивация – как сформировать ее ценность в глазах?

Длительность вебинара: 3 часа

Стоимость:

Вебинар – 3 000 рублей,

Вебинар + презентация – 4 500 рублей,

Вебинар + консультация (1 час) – 4 500 рублей,

Вебинар + презентация + консультация (1 час) – 6 000 рублей.  

Новости

15 и 16 октября среди великолепных гор и богатой сосновой рощи, в отеле «Риксос Красная Поляна Сочи», состоялся Форум «Права потребителей и качество обслуживания», в рамках которого компании не только поделились своими успешными кейсами, но и обсудили актуальные тренды потребительского поведения...Подробнее

11 ноября, в 16.00, виртуальная выставочная площадка “ExpoCity” (Москва). 

Вам интересен бизнес, но Вы мало знаете про то, как развивалось предпринимательство в России, или Вам не хватает вдохновляющих примеров из истории бизнеса? 

У нас есть решение!

Музей...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

17 сентября в Radisson Resort Zavidovo состоялась Церемония награждения лауреатов 8-ой ежегодной программы «Лучшие социальные проекты России» – самое масштабное мероприятие в сфере корпоративной социальной ответственности. Уже 8 лет Программа собирает на одной площадке представителей бизнеса,...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее