Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Вебинар "О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права"

12 мая
10:00-13:00 Мск
Цена: 
3500
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Место проведения: 
Онлайн

Вебинар проводит Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

В программе:

1. ГИТ признала отношения, оформленные гражданско-правовым договором, трудовыми: как действовать работодателю.
2. Срочный трудовой договор: где подводные камни.
3. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
4. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки.
5. Как оформить смену совместительства на основное место работы.
6. Как оформить направление работника на повышение квалификации: ученический договор или соглашение об «отработке».
7. Как оформить переименование должностей, признание временного перевода постоянным.
8. Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.
9. Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения.
10. Как оплатить отпуск по заявлению работника.
11. Нетрудоспособность во время отпуска с последующим увольнением: быть ли «двойной» оплате.
12. Какие риски учесть работодателю при направлении заявления об увольнении работника по собственному желанию почтой, телеграммой.
13. Наличие каких документов проверить при оформлении увольнения по соглашению сторон.
14. Может ли работник отозвать соглашение об увольнении.
15. Какой центр занятости уведомлять о сокращении штата: по адресу работодателя или по месту жительства работника.
16. При сокращении штата обязан ли работодатель предлагать должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
17. Как организовать предложение вакантной должности, если сокращаемых работников много, а вакансия одна.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС. Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель. 

Новости

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии!

17-18 июня 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING...Подробнее

15 и 16 октября среди великолепных гор и богатой сосновой рощи, в отеле «Риксос Красная Поляна Сочи», состоялся Форум «Права потребителей и качество обслуживания», в рамках которого компании не только поделились своими успешными кейсами, но и обсудили актуальные тренды потребительского поведения...Подробнее

11 ноября, в 16.00, виртуальная выставочная площадка “ExpoCity” (Москва). 

Вам интересен бизнес, но Вы мало знаете про то, как развивалось предпринимательство в России, или Вам не хватает вдохновляющих примеров из истории бизнеса? 

У нас есть решение!

Музей...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

17 сентября в Radisson Resort Zavidovo состоялась Церемония награждения лауреатов 8-ой ежегодной программы «Лучшие социальные проекты России» – самое масштабное мероприятие в сфере корпоративной социальной ответственности. Уже 8 лет Программа собирает на одной площадке представителей бизнеса,...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее