Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Вебинар "Основные средства и МПЗ: от поступления до выбытия. Новые правила и прогнозы"

17 мая
10:00-17:00 Мск
Цена: 
5250
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Место проведения: 
Онлайн

Вебинар проводит Надежда Самкова - ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД».

В программе:

Основные средства.
1. Вступление в силу с 2021 года новых федеральных стандартов: ФСБУ 5/2019 «Запасы»; ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» с 2022 года. Принципиальные изменения в учете и отчетности при переходе к учету основных средств (ОС), материально-производственных запасов (МПЗ).
2. Готовимся к введению новых федеральных стандартов бухгалтерского учета «Основные средства», «Капитальные вложения». Что необходимо изменить в учетной политике на 2022 год.
3. Практика применения документов, регулирующих учет и налогообложение операций с основными средствами, материально-производственными запасами.
4. Особенности бухгалтерского и налогового учета малоценного имущества, возможности сближения бухгалтерского и налогового учета; стоимостной критерий отнесения имущества к амортизируемому.
5. Формирование первоначальной стоимости амортизируемого имущества в бухгалтерском и налоговом учете при разных способах его получения:
• приобретенных за плату;
• полученных в качестве вклада в уставный капитал;
• полученных безвозмездно;
• созданных собственными силами;
• выявленных при проведении инвентаризации.
6. Принятие к учету основного средства, если оно состоит из нескольких частей; принятие к учету оргтехники и непроизводственного оборудования.
7. Определение сроков полезного использования. Начисление амортизации и признание ее в налоговом учете. Повышающие коэффициенты с учетом изменений. Классификация основных средств по амортизационным группам.
8. Правила амортизации основных средств в бухгалтерском и налоговом учете. Момент ввода в эксплуатацию объекта в налоговом и бухгалтерском учете: начало амортизации объектов ОС в бухгалтерском и налоговом учете; ситуация, когда даты не совпадут.
9. Использование амортизационной премии и последствия ее применения.
10. Случаи изменения первоначальной стоимости основного средства. Модернизация, реконструкция, достройка, дооборудование.
11. Учет неотделимых улучшений у арендатора и арендодателя, у ссудодателя и ссудополучателя.
12. Ремонт основных средств.
13. Выбытие основных средств: продажа, досрочное списание, безвозмездная передача, взнос в уставный капитал. Исчисление НДС при выбытии основных средств.
14. Вычет НДС при приобретении объектов ОС, требующих и не требующих монтажа.
15. Изменения в налоге на имущество организаций в 2020-2021 годах. Квалификация имущества в качестве движимого или недвижимого. Неотделимые улучшения арендованного имущества.

Материально-производственные запасы.
16. ФСБУ 5 / 2019 «Запасы»: новые правила учета, обязательные с 01.01.2021.
17. Новый перечень субъектов, на которых распространяется стандарт, и видов деятельности, регулируемых стандартом.
18. Критерий отличия запасов от основных средств. Понятие операционного цикла.
19. Объекты бухгалтерского учета, относимые к запасам.
20. Определение первоначальной стоимости запасов в различных ситуациях.
21. Определение и состав запасов. Порядок учёта приобретения материальных запасов: оприходование МПЗ, поступление МПЗ безвозмездно, в счёт вклада в УК — отражение в бухгалтерском и налоговом учёте.
22. Документальное оформление движения товарно-материальных ценностей. Требования к оформлению первичных документов по учету ТМЦ.
23. Инвентаризация ТМЦ. Учет излишков, недостач, пересортицы. Взыскание ущерба с виновных лиц.
24. Списание расходов на спецодежду.
25. Особенности оценки и налогового учета МПЗ, полученных от учредителя.
26. Сложности признания ТЗР. Оформление транспортных документов при различных вариантах доставки.
27. Учет расходов на ГСМ.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС. Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель. 

Новости

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии!

17-18 июня 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING...Подробнее

15 и 16 октября среди великолепных гор и богатой сосновой рощи, в отеле «Риксос Красная Поляна Сочи», состоялся Форум «Права потребителей и качество обслуживания», в рамках которого компании не только поделились своими успешными кейсами, но и обсудили актуальные тренды потребительского поведения...Подробнее

11 ноября, в 16.00, виртуальная выставочная площадка “ExpoCity” (Москва). 

Вам интересен бизнес, но Вы мало знаете про то, как развивалось предпринимательство в России, или Вам не хватает вдохновляющих примеров из истории бизнеса? 

У нас есть решение!

Музей...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

17 сентября в Radisson Resort Zavidovo состоялась Церемония награждения лауреатов 8-ой ежегодной программы «Лучшие социальные проекты России» – самое масштабное мероприятие в сфере корпоративной социальной ответственности. Уже 8 лет Программа собирает на одной площадке представителей бизнеса,...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее